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财务经理 给HR留言

工作地点: 山东省济宁市曲阜市 职位月薪: 3.5K-8K [参考工资]
招聘人数: 3~5人 最低学历: 大专
年龄要求: 不限 工作经验: 3~5年
招聘方式: 全职 刷新日期: 昨天
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岗位职责:

1、在总经理领导下,认真贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度,监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律,对本酒店的财务状况负责。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,健全和严格实施经济责任制,建立良好的财务会计工作秩序,并对其工作负责。
3、通过财务分析,指导开源节流,精打细算,反对浪费,提出挖潜措施,积极开辟财源,不断地提高经济效益,按有关规定处理好国家、酒店、职工三者的经济关系。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算,审查核定计划外重大收支项目,并负责各项经营计划的协调平衡,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进意见。
5、负责组织酒店的全面经济核算,对重要经济事项做出效益评价,参与主要经济合同的谈判、签署,并监督执行情况。
6、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度,严格会计监督,支持财会人员依法履行职责,并组织贯彻执行。
7、控制酒店的采购、收货、库存、发放等工作,建立健全必要的规章制度,确保所有进货价平物美,库存适量和物尽其用。
8、严格执行国家的外汇管理制度,负责做好外汇管理工作。
9、督导酒店电脑系统的维修保养、更新和管理工作,确保电脑系统正常运行。
10、协调与酒店各部门的关系,并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
11、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况,准确及时地提供管理信息,作为改善酒店经营管理决策的依据。
12、负责财务部队伍的建设,制定各级人员培训计划,提高财务部全体员工的业务素质,拟定财务部各部门机构设置和人员配置方案,并实施各级人员任免和奖惩方案。
13、检查员工纪律,关心员工的思想工作情况,完成上级分配的其他工作任务。

岗位要求:

基本素质:品德优秀,具备较强的管理能力、良好的沟通技巧和内部人际关系,熟知财务程序。
自然条件:30岁以上,男女不限,品貌端正。
文化程度:大学本科以上财会专业毕业,并具备高级会计师职称。
外语水平:应具备良好的沟通能力,高级英文水平,并能够运用英文起草文件。
工作经验:3年以上国际酒店财务经理级工作经验,熟悉税务和财务业务。熟悉《中华人民共和国会计法》和西方财务会计制度,熟悉国家的财政金融政策。有国外学习、工作经验者优先。
联系人:杨宗宇 职务: 所在部门:
联系电话:
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